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현대차 '임금동결' 방침에 노조 반발…임단협 갈등 예고

등록 2017.01.17 15:57:09

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【울산=뉴시스】안정섭 기자 = 14일 현대자동차 노조가 울산공장 본관 앞에서 쟁의대책위원회 출범식을 개최한 가운데 노조 깃발들이 입장하고 있다. 2016.07.14.  yohan@newsis.com

【울산=뉴시스】안정섭 기자 = 14일 현대자동차 노조가 울산공장 본관 앞에서 쟁의대책위원회 출범식을 개최한 가운데 노조 깃발들이 입장하고 있다. 2016.07.14.  [email protected]

【울산=뉴시스】안정섭 기자 = 현대자동차가 과장급 이상 직원들을 대상으로 임금동결을 추진하자 노조가 반발하고 나섰다.

 17일 현대차 울산공장에 따르면 현대·기아차는 지난 13일 각사 대표이사 명의로 과장급 이상 직원들에게 이메일을 보내 회사의 위기 극복을 위한 임금동결 방침을 알렸다.

 이에 따라 현대·기아차는 이달 급여 지급일부터 과장급 이상 직원들의 기본급을 동결하기로 했다. 임금동결은 현대차그룹 내 다른 계열사에도 순차적으로 확대 적용될 예정이다.

 현대·기아차가 과장급 이상 직원의 임금을 동결한 것은 지난 2006년과 2009년에 이어 세 번째다.  

 이같은 조치는 현대차그룹이 지난해 18년 만에 마이너스 성장하는 등 경영상황이 악화된 데 따른 것으로 분석된다.

 앞서 지난해 11월 현대차를 포함한 51개 계열사 임원들은 월급의 10%를 자진 삭감하기로 결정하기도 했다.  

 이에 대해 노조는 오는 5월 예정된 올해 임단협 상견례를 4개월여 남긴 시점에서 즉각 반대 입장을 표명했다.

 노조는 이날 소식지를 통해 "경영진은 PYL 경영전략, 아슬란 신차전략, 수입차 대응전략에 잇따라 실패한 데 이어 국정농단의 주범인 최순실 재단에 128억원을 상납하기도 했다"며 "비조합원인 과장급 이상 직원들을 대상으로 한 임금동결은 올해 단체교섭을 앞두고 우위를 점하려는 노림수"라고 주장했다.

 이어 "지난해 조합원들의 단결투쟁으로 회사의 임금피크제 확대 요구를 막아냈다"며 "올해도 조합원 권익을 최우선의 목표로 총력투쟁을 각오하고 단체교섭에 임하겠다. 사측은 지금이라도 임금동결같은 허튼 꿈을 버려야 할 것"이라고 강조했다.

 아울러 단체협약 가운데 대체입사 조항도 올해 현대차 노사 임단협의 또다른 쟁점이 될 전망이다.

 앞서 고용노동부는 지난해 10월 현대차 단체협약 대체입사 조항(97조)에 대한 시정명령을 내렸다.

 이 조항은 조합원이 업무중 사망하거나 6급 이상 장해 판정을 받고 퇴직시 직계가족이나 배우자 중 1명을 특별채용한다는 내용이다.

 회사는 시대를 역행하는 구시대적인 조항이라며 삭제할 것을 요구하는 한편 노조는 당초 조합원 가정의 최소한의 생계를 위해 마련된 조항이라며 반대 입장을 나타내고 있다.

 [email protected]

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