[서울=뉴시스] 김형섭 기자 = 이복현 금융감독원장이 2일 현재의 금융시장을 "매우 엄중한 상황"이라고 평가하면서 미국 대선 등 대외 리스크와 금융권의 무리한 대출확대에 따른 가계부채 악화 가능성을 우려했다.

이 원장은 이같은 상황에서 금감원 전체가 경각심을 가질 것을 주문하고 연말에 연공서열을 타파한 능력 위주의 인사도 예고했다.

이 원장은 이날 금감원 임원회의를 주재한 자리에서 "현재 금융시장은 일견 안정된 것처럼 보이지만 정치, 경제, 사회 전반의 복합적 위험요인이 산재해 한시라도 긴장의 끈을 놓을 수 없는 매우 엄중한 상황"이라고 평가했다.

이 원장은 "먼저 조기에 촉발된 미 대선 리스크와 우경화된 유럽의회 등은 자국 우선주의 강화 등으로 중장기적으로 큰 영향을 미칠 수 있고 연초 기대와 달리 미국의 금리인하가 지연되고 달러강세도 심화되며 원화 뿐만 아니라 엔화, 위안화 등 주변국 통화의 불안도 심화되고 있다"고 진단했다.

이어 "수출 성장의 온기가 내수 회복으로 확산되는 것이 지연되는 가운데 고금리·고물가도 지속돼 소상공인 등 취약계층의 어려움이 가중되고 있다"며 "성급한 금리인하 기대와 국지적 주택가격 반등에 편승한 무리한 대출 확대는 안정화되던 가계부채 문제를 다시 악화시킬 우려가 있다"고 말했다.

또 "더구나 하반기 시장의 기대감이 금리인하, 주택가격 회복 등 한쪽으로 쏠려있는 상황에서 예상과 다른 조그만 이벤트에도 큰 위기로 번질 가능성이 큰 만큼 금감원 전체 부서가 경각심을 가지고 업무에 임해야 한다"고 강조했다.

이와 관련해 이 원장은 금감원 내에 엄정한 성과중심의 인사기조를 천명했다.

그는 "향후 인사는 성과중심 기조를 더욱 강화해나갈 예정인 만큼 보다 적극적으로 업무에 임해달라"며 "이번 7월 부서장 인사는 부동산 프로젝트파이낸싱(PF), 공매도, 밸류업 등 연말까지 이어지는 현안이 많아 일부 장기근무 부서장의 보직 교환 수준으로 인사폭을 최소화했지만 올해 말 예정된 정기인사는 연공서열에 얽매이지 않고 업무성과에 따라 승진 등 보직 인사를 실시할 예정"이라고 했다.

그러면서 "특히 부서장, 팀장 등 중간관리자 인사는 조직 및 위기 관리능력, 대내외 소통·협력 역량 등에 대한 면밀한 평가에 중점을 둘 계획"이라며 "향후에도 이러한 성과중심 인사기조가 조직문화로 정착될 수 있도록 지속적으로 운용해 나갈 계획"이라고 전했다.


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