일시휴직자, IMF 때보다 증가…'취포자' 진입 가능성 높아
코로나19로 인한 3~6월 일시휴직자 폭증, IMF·금융위기 때도 전례없어
사업부진·조업중단 일시휴직자, 한달 후 비취업자 될 확률 최대 35%
일시휴직자 1명 증가하면 한 달 뒤 취업자 0.35명 감소
"코로나19로 인한 고용환경 변화, 근로시간·고용 유연화로 대응해야"
9일 한국경제연구원(이하 한경연)은 '2020년 일시휴직자 추이 분석과 시사점' 보고서를 통해 이 같은 연구결과를 발표했다.
한경연이 올 상반기 15~64세를 대상으로 분석한 결과 2020년 3, 4, 5월의 일시휴직자 수는 각각 160만7000명, 148만5000명, 102만명으로, 1997~1998년 국제통화기금(IMF) 위기나 2008~2009년 금융위기 때와 비교했을 때 올해와 같은 일시휴직자의 폭발적 증가는 전례가 없었다.
특히 일시휴직자 폭증은 코로나19로 인한 사업부진 및 조업중단 증가 때문인 것으로 나타났다.
사업부진 및 조업중단으로 인해 발생한 일시휴직자가 1명 증가하면 그 다음 달에 취업자는 0.35명 감소하는 것으로 조사됐다. 이는 일시휴직자가 다음 달에 비취업자가 될 확률이 최대 35%인 것과 같다는 뜻이다.
취업자 감소는 대부분 취업포기자(비경제활동인구)로 진입하는 것으로 나타났는데, 예컨대 일시휴직자가 1명 증가하면 그 다음 달에 취업포기자는 0.33명 증가하는 것으로 추정됐다.
올해 3~5월 일시휴직자 137만1000명 가운데 보건업 및 사회복지 서비스업 일시휴직자는 26만5000명(전체 대비 19.3%)으로 가장 많았고 교육 서비스업은 24만1000명(17.6%)으로 그 뒤를 이었다.
도소매와 숙박 및 음식점업의 경우 총 20만7000명(15.1%)의 일시휴직자가 발생했으며 제조업에서는 11만1000명을 기록했다. 코로나19로 대면접촉을 꺼리면서 관련 산업 부문에서 특히 일시휴직자가 많이 발생한 것으로 추정된다.
학력별로 보면 고졸과 대졸 학력의 일시휴직자가 많았다. 성별 분포별로는 전체 일시휴직자 가운데 여성 비중이 62.5%로 남성(37.5%)보다 높아 타격을 더 많이 받은 것으로 분석됐다.
보고서는 코로나19로 인한 경제위기에서 일자리를 지키고 코로나19 이후 새로운 고용시장에 대응하기 위해 고용 및 근로시간 유연성을 강화해 나갈 필요가 있다고 주장했다.
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