LIG넥스원, 타운홀미팅 진행...임직원과 소통 강화

[서울=뉴시스]

[서울=뉴시스] 옥승욱 기자 = LIG넥스원은 김지찬 대표와 임직원들이 함께 소통하기 위해 마련한 타운홀미팅 2차 회의를 이달 초 진행했다고 29일 밝혔다.

2차 타운홀미팅은 LIG넥스원의 업무 성향과 관심사를 고려해 직군별 시리즈로 추진했다. 이번에는 사업부 직원을 대상으로 타운홀미팅을 진행했다. 내년에는 연구소, 생산본부 직군을 대상으로 실시할 예정이다.

타운홀미팅은 답을 찾기 위한 소통이 아닌 경영진과 조직원이 서로의 차이를 받아들이고 소통하는 문화를 구축하고자 시행하고 있는 소통 프로그램이다.

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타운홀미팅은 올해 총 2차례 열렸다. 1차 타운홀미팅에서는 김 대표와  MZ세대 직원이 참여해 회사의 비전, 목표, 방향 등에 대해 이야기를 나눴다.

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김 대표는 "급변하는 대외 환경 속에서 지속가능 경영을 이어가기 위해서는 무엇보다 ‘인재’ 확보가 중요하다"며 "다양한 소통 프로그램을 통해 직원 간 배려하고 소통하는 문화를 구축해 ‘즐거운 회사, 즐겁게 일하는 일터’를 만들겠다"고 밝혔다.


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