청주시, '기강 해이' 문화산업진흥재단 쇄신 방안 강구

임시 이사회 개최·시청 공무원 파견 등 정상화 노력

【청주=뉴시스】천영준 기자 = 충북 청주시가 시험지 유출 사건이 발생한 청주시문화산업진흥재단에 대한 기강 세우기에 나섰다.

 청주시는 14일 신규 직원 채용 과정에서 사무총장이 문제지와 답안을 사전 유출한 재단의 조직 안정화와 쇄신 방안을 강구하고 있다고 밝혔다.

 시는 우선 조직의 안정화를 위해 재단 복무기강 확립을 위한 청주시장 특별지시 공문을 시행하도록 했다.

 이른 시일 내에 임시 이사회를 열어 사건 경위를 보고하고 사후 대책을 논의할 예정이다.

 특히 재단 안정화와 쇄신 방안 마련을 위해 시청 공무원을 파견하는 등 대책을 세울 방침이다.

 시 관계자는 "재단의 직원 채용 과정에서 물의를 빚어 시민들에게 커다란 실망과 오점을 남긴 점에 대해 안타까움과 유감을 표시한다"며 "보다 철저한 지도 감독을 통해 조속한 시일 내에 재단 안정화에 최선을 다하겠다"고 말했다.

 시가 출자한 청주시문화산업진흥재단은 최근 직원을 채용하는 과정서 김호일 전 사무총장이 응시자 A씨에게 시험지와 답안을 유출하는 사건이 발생했다.

 재단은 자체 조사를 통해 이런 사실을 확인했고 시에 조사를 의뢰했다. 시는 곧바로 김 전 총장을 직위 해제했고 경찰에 고발 조치했다.

 경찰은 지난 6일 김 전 총장을 피의자 신분으로 불러 조사한 뒤 업무방해 등 혐의로 입건했다.

 문제는 이런 사태가 벌어졌는데도 재단은 재발 방지 등을 위한 움직임이 전혀 없다는 점이다. 오히려 김 전 총장의 비위 행위를 감싸며 물타기 하려는 의도까지 보인다는 비판이 제기됐다.

 당시 재단의 한 관계자는 사회관계망서비스(SNS)에 "재단 식구들이 총장님을 무죄케 하겠다"며 "청주시가 재단에 대한 감사는 보조금 감사란 미명 아래 진행된 보복감사"라고 주장했다.

 더욱이 사건 발생 후 보름이 지났지만 재단은 공개 사과는커녕 변화와 혁신의 모습을 보여주지 않고 있다. 조직 진단과 인적 쇄신에 대한 목소리가 커지는 이유다.

 충북참여자치시민연대는 최근 성명을 통해 시민에게 사과하고 재발 방지를 위한 혁신안을 제시하라고 촉구했다.

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