울산 학비노조 "급식실 대체인력 문제 당장 해결해야"

[울산=뉴시스]민주노총 서비스연맹 전국학교비정규직노동조합 울산지부(학비노조)는 11일 울산시교육청 로비에서 기자회견을 열고 "울산시교육청은 급식실 대체인력 문제를 당장 해결하라"고 밝혔다.
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[울산=뉴시스]구미현 기자 = 울산시교육청 소속 학교급식 종사자들이 급식실 대체인력 문제 해결을 촉구하고 나섰다.

민주노총 서비스연맹 전국학교비정규직노동조합 울산지부(학비노조)는 11일 울산시교육청 로비에서 기자회견을 열고 "울산시교육청은 급식실 대체인력 문제를 당장 해결하라"고 밝혔다.

학비노조는 "학교급식실 조리실무사 1인이 만드는 급식의 양은 타 공공기관 급식노동자 1인이 만드는 급식의 양보다 2~3배가 많다"며 "학교급식노동자의 기본급은 198만6000원으로 올해 최저임금은 206만 740원보다 적다"고 지적했다.

이들은 "서울 영동중에서 최근 부실급식 사태가 발생했으나 이것은 빙산의 일각"이라며 "작년 울산에서도 남산초, 방어진고에서도 중단위기가 있었다. 울산시교육청이 적극적으로 대책을 마련하지 않으면 부실급식은 물론, 급식중단 사태가 확대되는 건 시간문제다"라고 강조했다.

학비노조는 "작년 교육감 당선 이후 급식실 대체인력문제는 해결해보겠다는 약속을 했고 담당부서에도 지시를 내린 것으로 알고 있다"며 "그러나 시간이 갈수록 대체인력 수급은 더 심각한 상황에 이르렀다"고 주장했다.

학비노조는 전국 17개 시도교육청 중 울산을 비롯한 7개 시도교육청이 급식실 대체 인력을 운영하지 않고 있다고 밝혔다. 

노조는 "이제는 대체를 구하기 위해 전화 150차례를 해도 급식현장에 일하러 온다는 사람을 찾기가 어렵다"며 "교육청 담당부서는 예산이 없다. 방법을 찾고 있다는 이유로 차일피일 미루는 상황이다"고 지적했다.

학비노조는 "대체인력마련은 부실급식의 근본적 대책이 아니다"라며 "최소한의 급식실 운영을 위한 미봉책에 불가하다. 대체인력마련은 교육청의 의지만 있다면 충분히 해결할 수 있다"고 밝혔다.


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