P&G, 상반기 채용전환형 인턴 모집 "글로벌 무대 직접 경험"

(사진=P&G 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]이주혜 기자 = P&G(피앤지)가 올해 상반기 채용전환형 인턴을 모집한다고 31일 밝혔다.

P&G는 다음 달 13일까지 ▲영업마케팅(Sales Marketing) ▲재무전략(Finance & Accounting) ▲SCM(Product Supply) ▲인사(Human Resources) ▲정보기술(Information Technology) 등 총 5개 부문을 모집한다.



채용 절차는 지원서 접수 및 온라인 시험, 면접 순으로 진행된다.

올 상반기 인턴십 프로그램은 오는 7월부터 8월까지 2개월간 실시된다.

각 인턴의 학습 능력과 문제 해결 능력, 팀워크 등을 평가할 수 있도록 설계됐다.



인턴십 기간 중 싱가포르 지사 방문 프로그램을 운영해 국내는 물론 글로벌 무대를 직접 경험할 수 있는 기회를 제공한다.

P&G는 장기적인 관점에서 회사와 함께 성장해나갈 인재를 육성하기 위해 노력하고 있다고 밝혔다.

인턴십으로 입사한 신입사원도 트레이닝 과정을 거쳐 업계 리더가 될 수 있는 경쟁력을 갖출 있도록 지원하고 있다.

이번 상반기 채용전환형 인턴 채용도 이러한 관점의 일환이다.

인턴에서 시작해 업계를 선도하는 리더로 성장시키는 동반 성장을 중요한 가치로 삼고 있다.  

P&G는 입사 첫날부터 직원들이 기대하는 업무의 자율성과 책임감을 부여하는 '조기책임제'를 운영하고 있다.

 신입사원 때부터 프로젝트 리더로서 실질적인 업무를 수행하고 과제를 해결할 수 있도록 트레이닝한다.

또 전사적 업무 스킬을 기르는 '리더십 아카데미', 2년에 한 번씩 직무를 순환해 본인에게 가장 적합한 직무를 찾을 수 있는 '직무순환제' 등을 운영 중이다.


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