승강기안전공단, 채용형 인턴 60명 모집…"30일 접수 시작"

3개월 과정 뒤 70% 이상 정규직 임용

[진주=뉴시스] 한국승강기안전공단 전경.(사진=뉴시스DB)[e-mail] *재판매 및 DB 금지

[진주=뉴시스] 정경규 기자 = 한국승강기안전공단(KoELSA)은 70% 이상을 정규직으로 임용하는 2025년 채용형 인턴 60명을 모집한다고 23일 밝혔다.

모집 분야는 기술직 55명 및 행정직 5명이며, 접수기간은 오는 30일부터 5월7일까지이다. 이들은 충분한 일 경험과 업무능력 습득을 위해 3개월의 인턴 과정과 소정의 평가과정을 거쳐 70% 이상 정규직으로 임용할 계획이다.



기술분야 인턴은 승강기 기사 자격증 보유자이면 지원이 가능하고, 행정분야는 인사 또는 회계분야 공공기관 근무경력 1년 이상의 자격요건이 필요하다.

비정규직 차별 해소를 위해 채용형 인턴에게도 복지포인트 지급, 콘도 등 휴양소 이용, 검사여비 지원 등 기존 직원과 동일한 혜택이 주어지며, 일 경험과 업무능력을 위한 인턴프로그램도 운영한다.

고성균 KoELSA 이사장은 “채용형 인턴 모집에 승강기 안전에 관심이 있는 많은 청년들의 지원을 기대한다”며 “KoELSA는 우수한 인재 모집과 청년 일자리 창출을 위해 최선을 다하겠다”고 말했다.




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