한난, 2025년도 신입직원 67명 임용…최종 경쟁률 79대 1

3개월 인턴기간 후 12월 정규직 전환

[세종=뉴시스]한국지역난방공사는 직무중심 기반의 공정한 블라인드 채용 절차를 통해 신입직원 67명을 임용했다.(사진=한난 제공)

[세종=뉴시스]김동현 기자 = 한국지역난방공사는 직무중심 기반의 공정한 블라인드 채용 절차를 통해 신입직원 67명을 임용했다고 15일 밝혔다.

이날 임용된 신입직원은 지난 5월부터 진행된 공개경쟁 채용시험을 통해 ▲일반분야 55명 ▲사회형평분야(보훈, 장애) 5명 ▲고졸인재분야 7명이다. 이들은 3개월의 인턴기간 동안 입문 교육 및 평가를 거쳐 12월 정규직으로 전환될 예정이다.

한난은 사회형평적 채용과 지역 균형 인재 선발을 위해 보훈, 장애, 고졸인재, 비수도권 지역인재를 별도 할당해 신입사원을 모집했고 저소득층, 다문화가정의 자녀 등 취약계층을 대상으로 채용시 우대가점을 부여했다.

정용기 한난 사장은 "79대 1의 치열한 경쟁률을 뚫고 선발된 신입직원들에게 진심 어린 축하를 전한다"라며 "채용과정에서 보여준 우수한 역량을 마음껏 발휘해달라"고 말했다.

[세종=뉴시스] 한국지역난방공사 본사 전경. (사진=한난 제공) 2024.07.22. [email protected] *재판매 및 DB 금지

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