윤홍근 200억 쾌척 'BBQ 청년 스마일 프로젝트' 200팀 탄생

18일 발표…3500여 팀 지원해 경쟁률 17대 1

자립 기반 마련토록 8천만원 상당 'BSK' 지원

윤 회장 "청년에 도전 기회 주는 게 기업 의무"

23일부터 6개 조 순차 교육…9월1일부터 오픈

제너시스BBQ 그룹 윤홍근 회장 *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]김정환 기자 = 치킨 프랜차이즈 기업 제너시스BBQ가 '청년 스마일 프로젝트' 주역인 청년 200팀을 선발해 18일 오전 홈페이지를 통해 발표했다.

청년 스마일 프로젝트는 총 200억원 규모로 제너시스BBQ의 대표적인  ESG(환경·사회·지배구조) 경영 활동이다.

코로나19 대유행으로 인한 경기 침체로 취업난, 사업 실패 등 경제적인 어려움을 겪는 청년들에게 꿈과 희망을 주고, 경제적 자립 기반을 마련할 수 있도록 8000만원 상당 포장·전송(배달) 전문 'BSK'(BBQ Smart Kitchen) 매장을 지원하는 사업이다. 청년들이 각각 3년간 운영한 뒤 명의를 이전 받는다.

7월6~30일 응모한 30세 이하 1인과 연령 제한 없는 파트너 1인 등 총 3500여 팀, 7000여 명을 대상으로 '인공지능(AI) 역량 검사'를 벌였다. 그 결과, 7일 면접 대상자 500팀을 가렸다.

13일 경기 이천시 '제너시스BBQ 치킨대학'에 차려진 면접장 *재판매 및 DB 금지

이달 13~14일 경기 이천시 '제너시스BBQ 치킨대학'에서 심사위원단이 이들을 엄격히 심사해 최종 200개 팀을 뽑았다.

심사위원으로는 윤경주 제너시스BBQ 대표이사 부회장, 김태천 제너시스BBQ 그룹 부회장 등 임직원 6명, 글로벌 프랜차이즈협의회 이승창 회장, 이경희 한국창업전략연구소장, 윤영걸 드림컨설팅원장 등 외식·창업 전문가 13명, 가맹점주인 '패밀리' 6명 등이 나섰다.

약 17대 1 경쟁률을 뚫고 선발된 200개 팀은 서울 48개, 경기 72개, 강원 2개, 충청 18개, 영남 41개, 호남 19개 등이다.

지원율은 경기 지역이 36%로 가장 높았다. 경쟁률은 호남 지역이 6.8대 1로 가장 치열했다.

아버지와 아들로 이뤄진 지원 팀 *재판매 및 DB 금지

면접에서는 저마다 사연을 가진 20세부터 65세까지 지원자들이 간절함과 열정 속에 경제적 자립을 통해 재기하기 위한 지원 배경을 심사위원들에게 다양하게 표현했다.

심사를 맡았던 이경희 소장은 "면접 현장에서 다양한 지원자를 직접 만나 보니 청년 스마일 프로젝트가 현실의 벽에 부딪혀 능력과 열정을 펼치지 못하는 청년들에게 큰 기회와 의미를 줄 수 있다고 확신했다"며 "향후 대한민국 외식업을 이끌어 나갈 청년 사업가, 인재 육성과 일자리 창출이라는 선한 영향력의 선순환 구조를 창출할 파급력 큰 프로젝트다"고 높이 평가했다.

어머니와 딸로 이뤄진 지원 팀 *재판매 및 DB 금지

총 200억원에 달하는 통 큰 지원에 나선 윤홍근 제너시스BBQ 그룹 회장은 "코로나19로 인한 경기 침체와 청년 구직난 등으로 패기와 열정을 가지고 사회에 걸음을 내디뎌야 할 청년들이 제대로 된 기회조차 얻지 못한 채 좌절하는 상황들이 안타까웠다"며 "물고기를 잡아주는 것보다는 잡는 방법을 가르쳐 청년들에게 열정을 가지고 도전할 기회를 만들어 주는 것이 기업이 해야 할 역할이자 의무다"고 역살했다.

선발 팀들은 이번 주 중 오리엔테이션에 참석해 프로젝트 의미와 배경을 비롯한 교육, 매장 입지 선정, 계약, 오픈 준비, 운영 관리 등 향후 진행 과정 전반에 관해 설명을 듣게 된다.

제너시스BBQ '청년 스마일 프로젝트' *재판매 및 DB 금지

23일부터는 30~35개 팀 단위로 총 6개조로 나뉘어 치킨대학에서 차례로 교육을 받는다.

매장 오픈은 9월1일부터 시작할 예정이다.


◎공감언론 뉴시스 [email protected]