자소서 없앤 케이뱅크, IT 경력직 두자릿수 채용

개발·인프라·정보보안·전략 등

서류전형, 인성검사, 1·2차 면접

[서울=뉴시스] 박은비 기자 = 케이뱅크는 오는 31일까지 정보기술(IT) 경력직 채용을 위한 지원 접수를 받는다고 7일 밝혔다.

모집대상은 개발, 인프라, 정보보안, 전략 등 IT 관련 전 분야다. 사업 확장에 따른 혁신 상품·서비스 개발, 운영 역량을 확보하기 위해 두자릿수 규모의 직원을 신규 채용한다.

개발은 코어뱅킹(계정계), 채널, 빅데이터, 딥러닝, 고객관계관리(CRM), 규제 시스템 중 원하는 직무를 선택해 지원하면 된다. 인프라 분야는 클라우드, 데스크톱가상화(VDI), 네트워크, 데이터베이스 등으로 나뉜다. 정보보안은 시스템 보안, 엔드포인트 보안, 사이버 위협 분석, 모의해킹, 전략은 IT 감사, IT 전략·구매, 품질관리 등 직무에서 지원자를 모집한다.

이번 채용은 별도의 자기소개서를 받지 않고, 지원자가 채용사이트에 입력한 신상정보, 경력사항으로만 서류전형을 진행하는 게 특징이다. 그 다음 온라인 인성검사, 1·2차 면접 과정을 거쳐 다음달 중으로 채용을 마무리할 예정이다.

케이뱅크 관계자는 "지원동기나 자신의 강점 등 일반적인 내용은 면접 과정에서 확인할 수 있다"며 "채용 사이트에서 경력사항 등 핵심적인 사항만 입력하면 지원절차가 완료되도록 해 지원자들의 편의를 높였다"고 말했다.


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