[부산소식]벡스코, 일하기 좋은 기업문화상 수상 등
[부산=뉴시스] 부산 벡스코는 7일 부산시청에서 열린 '2022년 워라밸 우수기업 경진대회' 시상식에서 '일하기 좋은 기업문화' 부문 부산경영자총협회장상을 수상했다고 밝혔다. (사진=벡스코 제공) *재판매 및 DB 금지
부산시가 주최하는 워라밸 우수기업 경진대회는 일·생활 균형 문화 확산에 힘쓰는 부산의 모범 기업을 발굴하는 대회로, 워라밸 최고 경영자상과 아이 키우기 좋은 기업상, 일하기 좋은 기업 문화상 등 3개 부문의 우수 기업을 선정한다.
벡스코는 균형 잡힌 워라밸 문화를 위해 노사가 화합해 실천한 다양한 노력을 인정받아 이 상을 받았다. 직원 참여형 조직문화 조성을 통해 2022년 남녀고용평등 모범기업 사업장, 2021년 가족친화우수기업 국무총리상 수상 등 일·생활 균형 문화 분야의 인증과 수상을 지속해 온 점을 높게 평가받았다.
또 아이 낳기 좋은 사내문화도 정착돼 입사 10년차 이하 기혼 직원들은 높은 출산율(74%)을 기록하고 있으며, 이 외에도 부산시 일·생활 균형 문화 확산 캠페인을 부산일생활균형지원센터와 공동으로 전개하고 있다.
◇박형준 부산시장, 부산경찰청 직장협의회 회장단과 간담회 개최
부산시는 박형준 부산시장이 최근 부산경찰청 직장협의회 회장단과 간담회를 가졌다고 7일 밝혔다.
[부산=뉴시스] 부산시는 박형준 부산시장이 최근 부산경찰청 직장협의회 회장단과 간담회를 가졌다고 7일 밝혔다. (사진=부산시 제공) *재판매 및 DB 금지
정학섭 부산경찰청 직장협의회장은 지난 3년간 정신질환자 발생이 꾸준히 늘고 있지만, 야간·휴일 정신질환자가 입원할 병원이 부족해 동부산권 등에 추가 병원 지정 요청과 현장 경찰관의 후생복지 지원 등을 요청했다.
박 시장은 야간·휴일 정신질환자 응급입원병원 추가 지정과 자치경찰의 후생복지 지원 등 자치경찰의 어려움 해소를 위해 노력하겠다고 답한 것으로 전해졌다.
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