진에어 "국토부 결정 존중…경영 개선 방안 성실히 이행"

국토부 "면허 취소 부정적 영향이 더 커 취소하지 않기로 결정"

진에어, 지난 14일 4가지로 구성된 경영문화 개선 방안 제출

【세종=뉴시스】함형서 기자 = 김정렬 국토교통부 2차관이 17일 오전 세종시 세종정부청사 국토부 기자실에서 열린 진에어, 에어인천 면허취소 관련 브리핑에서 면허 취소를 하지 않기로 결정하고 있다 [email protected]

【서울=뉴시스】한주홍 기자 = 진에어는 17일 국토교통부가 면허 취소 처분을 내리지 않기로 결정한 데 대해 "국토부의 진에어 면허 유지 결정 취지를 존중한다"고 밝혔다.

 진에어는 이날 입장문을 내고 이같이 밝히며 "앞으로 진에어 임직원은 조속한 경영 정상화와 고객 가치 및 안전을 최고로 여기는 항공사가 되도록 더욱 더 노력하겠다"고 말했다.

 국토부는 이날 진에어에 대한 면허는 유지하기로 결정했지만 당분간 신규노선 허가 제한, 신규 항공기 등록 및 부정기편 운항 허가 제한 등의 제재를 두기로 했다.

 이 같은 제재는 진에어가 제출한 '항공법령 위반 재발 방지 및 경영문화 개선대책'이 충분히 이행돼 진에어 경영 행태가 정상화됐다고 판단할 때까지 유지될 예정이라고 밝혔다.

 앞서 진에어는 지난 14일 국토부에 경영문화 개선 방안을 제출했다.

 진에어가 내놓은 경영문화 개선 방안은 ▲의사결정 체계 정비 및 경영 투명화 ▲준법지원 제도 등 내부통제 시스템 강화 ▲수평적 조직 문화 구축 ▲비전 재설정·공표 및 사회공헌 확대 등 4가지다.

 진에어는 의사결정 체계 정비를 위해 최종 결재는 대표이사가 하고 한진칼이나 대한항공 등 타 계열사 임원의 결재는 즉시 배제하기로 했다.

 또 현행 분기별 1회 진행됐던 주주총회를 격월로 진행하기로 했다. 또 주요 안전 현안이나 20억원 이상의 신규 투자 등은 이사회에서 의결을 거쳐야 하는 등 이사회의 역할도 확대하기로 결정했다.

 사외이사 수도 늘릴 예정이다. 특히 특수관계인이나 친·인척을 배제하고 법조·회계·항공 등 전문 분야의 사외이사수를 이사회 구성의 과반으로 확대해 주요 의사결정에 투명성을 기할 예정이다.

 내부 통제 시스템 강화를 위한 방안도 내놨다.

【서울=뉴시스】홍찬선 기자 = 국토교통부가 진에어에 대한 면허취소를 하지 않기로 결정한 17일 오후 진에어 소속 항공기가 서울 강서구 김포공항 활주로를 이륙하고 있다. 2018.08.17. [email protected]

진에어는 항공법령 준수, 내부거래 적법성 검토 등을 위해 준법지원인을 선임할 계획이다. 또 익명 제보 시스템을 도입해 내부비리 신고제도를 갖추고 국토부와 소통 가오하를 통해 법령 해석 등을 즉시 문의할 수 있도록 할 방침이다.

 수평적 조직문화를 위해 임원들의 보직 적합성을 매년 정기적으로 심사하고 반기별로 리더십 평가 등을 거쳐 권위적이고 상명하달식의 문화를 근절하겠다고 밝혔다.

 또 직장 내 괴롭힘 방지를 위해 사내고충처리시스템을 보완할 예정이다.

 진에어는 지난달 새롭게 설립된 진에어 노동조합과의 상생·협력도 꾀할 방침이다. 노조 위원을 직장 내 괴롭힘과 인권침해 신고 조사단에 포함시키고 노사협의회 안건에 대해 분기별로 점검하는 등 노조의 역할을 대폭 인정할 계획이다.

 또 오는 12월 사회공헌, 준법·윤리 의식을 부각해 비전과 미션을 재설정한 뒤 대외적으로 공표할 계획이다.

 국토부는 이 같은 진에어의 계획에 대해 "앞으로 경영 문화 개선 대책이 얼마나 이행되는지 점검해나갈 계획"이라며 "개선대책이 충분히 이행돼 진에어의 경영이 정상화됐다고 판단할 때까지 신규노선 허가 등을 제한할 예정이다. 또 항공사 관리·감독을 강화하고 건전한 노사관계, 투명하고 공정한 직장 문화가 정착될 수 있도록 하겠다"고 밝혔다.

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