한동대미화분회, 무기한 전면 파업 돌입..."충원약속 이행하라"
한동대 인원 충원 합의 이행 거부
청소 노동자 대신 로봇청소기 도입 주장
[포항=뉴시스] 강진구 기자 = 경북 포항의 한동대학교 청소노동자들이 총장의 협정서 이행 촉구와 열악한 노동환경 개선을 요구하며 파업에 들어갔다. 사진은 지난 8일 본관 복도에서 피켓팅 중인 한동대학교 청소노동자들.(사진=민주노총 한동대미화분회 제공) [email protected] *재판매 및 DB 금지
한동대학교 미화분회는 민주노총 전국공공운수사회서비스노동조합 경북지역지부 소속이다.
한동대미화분회는 "한동대학교는 지난 2019년 용역업체를 통해 일하던 청소노동자의 인원 축소와 해고, 2020년 청소노동자 33명의 전원 해고 등 두 차례의 사태 이후 해고 철회와 청소노동자들의 처우개선, 적정인원 충원을 약속했다"며 "이를 2019년 12월2일, 2020년 11월1일 총장 직인이 찍힌 협정서 형태로 2차례 체결했다"고 강조했다.
하지만 "4년이 지난 현재까지 그 약속은 지켜지지 않고 있다"며 "협정서의 주요 내용은 대학 내 신축 건물이 늘면 그에 맞는 인원을 충원하겠다는 약속이었으나 대학 측은 재정상의 위기를 핑계로 협정서 이행을 차일피일 미뤘다"고 했다.
이들은 "지난 2022년 임금협약 교섭에서도 협정서 불이행에 대한 문제 제기가 있었고 관련해 지난 2023년 2월8일 경북지방노동위원회에서 조정이 결렬되고 노동조합은 파업권을 확보했다"며 "이에 노조는 한동대학교 총장의 협정서 이행 촉구와 열악한 노동환경 개선을 요구하며 지난 5월18일부터 전면 파업에 돌입했다"고 주장했다.
이에 "한동대학교는 전면 파업을 시작한 첫날인 지난 18일부터 오천읍 소재 D업체를 통해 대체 인력을 대학 청소업무에 투입하고 수 차례 경고에도 불구하고 대체인력을 지속적으로 투입했다"며 "노동조합은 지난 5월26일 고용노동부 포항지청에 불법 대체 인력 투입에 대한 진정을 접수했다"고 강조했다.
이들은 "이후 노동부의 중재로 한동대 측과 대화를 통해 상황을 해소하기 위해 부총장 면담과 실무협의 회의를 개최했지만, 한동대는 교섭회의에서 학교에서 약속했던 청소노동자 인원 충원은 할 수 없고 오히려 현재의 인원을 줄이겠다고 주장했다"고 했다.
이어 "정년이 도래한 청소노동자는 신규 채용하지 않고 AI시대에 맞게 청소기계 로봇을 도입해 청소 업무를 수행하고 인원 감소분은 충원하지 않겠다"며 "더욱이 지난 2015-2016년 안전도구도 없이 농약을 살포해 제초작업을 시킨 것이 문제가 돼 학교 스스로 없앴던 제초작업도 재수행하겠다고 밝혔다"고 강조했다.
이들은 "한동대가 스스로 약속한 ’건물이 늘면 인원을 충원시켜 주겠다‘는 약속을 지난 4년 간 지키지 못하는 상황을 어떻게 해결한 것인지 논의하는 협의 테이블에서 오히려 인원을 줄이고 없앴던 제초작업도 재개하며 로봇청소 운운하는 비상식적인 안을 들고 나온 것은 청소노동자들을 교섭대상으로 여기지 않을 뿐 더러 협의에 대한 진정성도 없다는 것을 보여준다"고 했다.
이에 한동대 미화분회는 "비상식적이고 안하무인 격의 한동대 협의 태도에 분노하며 노동조합의 가용한 모든 자원을 동원해 대시민 선전전과 서명, 결의대회 등 다양한 수단으로 파업권을 행사할 것"이라며 "이날부터 사태 해결 시까지 무기한 전면 파업에 들어간다"고 밝혔다.
한동대 미화분회 관계자는 "실질적 지배력과 영향력을 가진 원청, 진짜 사장 한동대학교는 기독교 대학 운운하는 학자적 양심이 있다면 최저임금 청소노동자들의 생계가 달려있는 이 사태의 위중함을 깨닫고 회개하라"고 했다.
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