간호대 정원 늘어도 지역별 수급 불균형…"간호법 제정해야"

간호협회, 2021 간호통계연보 발간

의료기관 활동 간호사 전국 평균 미달

2011년 7개 시도→2020년 8곳으로

[부산=뉴시스] 하경민 기자 = 고신대학교 간호학과 3학년 학생 108명(남학생 7명 포함)이 11일 오후 부산 서구 송도캠퍼스 성산관에서 열린 '제53회 나이팅게일 선서식'에 참석, 촛불 모양 등을 들고 인류애와 생명존중의 간호정신을 이어받기를 서약하는 의식을 갖고 있다. 2022.08.11. [email protected]

[서울=뉴시스] 백영미 기자 = 간호대 입학정원은 매년 늘고 있지만 큰 임금격차와 열악한 근무환경 탓으로 지역별 간호사 수급 불균형은 더 심화돼 간호사 업무범위와 처우개선 등을 담은 간호법 제정이 시급하다는 지적이 나왔다.

대한간호협회(간협)는 18일 이 같은 내용을 담은 ‘2021 간호통계연보’를 펴냈다.

통계집에 따르면 2011년부터 2020년까지 지난 10년간 인구 1000명당 의료기관에서 활동하는 간호사 수는 2.4명에서 4.4명으로 늘었다.

특히 서울은 지난 10년간 의료기관에 근무하는 간호사 수가 전국 시·도 가운데 두 번째로 높은 증가세를 보였지만, 인구 1000명당 입학정원 증가는 0.01명(0.13명→0.14명)으로 가장 적었다. 반면 입학정원이 가장 많은 경북(0.97명)의 경우 의료기관에 활동하는 간호사 수는 3.7명으로 전체 평균(4.4명)보다 적었다.

인구 1000명당 간호대학 입학정원은 광주가 1.06명으로 가장 많았다. 이어 경북 0.97명, 강원 0.92명, 전남 0.77명 전북 0.73명 순이었다.

간호대학 입학정원 수는 지난 10년간 계속 증가해 2009년 대비 2020년 입학정원이 가장 많이 증가한 지역은 광주(0.63명→1.06명)와 경북(0.57명→0.97명)으로 0.4명 증가했다. 반면 입학정원 증가 폭이 가장 적은 지역은 서울로 2009년 0.13명에서 2020년 0.14명으로 0.1명만 증가했다.

인구 1000명당 의료기관에 근무하는 간호사 수가 가장 많은 지역은 광주(6.1명)였다. 이어 서울·부산(각 5.7명), 대구(5.2명), 대전(5.0명), 전남(4.8명), 경북(3.7명), 경기(3.3명), 충북(3.0명), 충남(2.8명), 세종(2.2명)순이었다.

전국 평균을 밑도는 지역은 2011년 인천, 울산, 경기, 충북, 충남, 경북, 경남 등 7개 시도에서 2020년에는 인천, 울산, 경기, 강원, 충북, 충남, 경북, 제주 등 8개 지역(세종 제외)으로 늘어났다.

지난 10년간 의료기관에서 근무하는 간호사 수가 가장 많이 늘어난 지역은 부산이었다. 2011년 2.9명에서 2020년 5.7명으로 2.8명이 늘어나 전국 시도 가운데 가장 높은 증가세를 나타냈다. 같은기간 인구 1000명당 의료기관 활동 간호사 수는 서울·광주(각각 2.7명), 대구(2.6명), 인천(2.4명), 대전(2.3명), 경남(2.2명), 울산(2.1명), 전북(1.8명), 경기(1.6명), 강원·경북(각각 1.4명), 충북·충남·전남(각각 1.2명), 제주(1.0명)순이었다.

시·군·구별로는 서울 종로구가 26.5명으로 전국 평균의 6배 이상을 웃돌았다. 반면 증평군은 0.2명에 불과했다. 경북 군위군(0.8명), 부산 강서구(0.9명), 충남 예산군(0.9명), 강원 고성군(0.9명)과 화천군(1명), 경남 남해군(1명)도 인구 1000명당 의료기관에서 활동하는 간호사 수가 1명 이하였다. 부산 강서구를 제외한 나머지 지역은 의료접근성이 떨어지는 의료취약지역으로 정부는 2014년부터 의료 취약지 거점 의료기관 지원 사업을 추진하고 있지만 간호사 수는 10년간 거의 증가하지 않았다.

간협은 “지역별 간호사 수급불균형 심화를 개선하기 위해 근무환경 개선과 의료기관들의 법적 인력 준수 등 법적 의무화 장치 마련을 위해 간호법 제정이 시급하다”고 지적했다. 이어 “간호사 근무환경과 처우개선 등을 통해 숙련된 간호사가 떠나지 않는 병원을 만드는 것이 급선무”라면서 “숙련된 간호사가 많을수록 국민 건강의 질도 높아질 수 있다”고 강조했다.


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