[인터뷰]김홍국 대변인 "황교익, 역할에 대해 진중하게 고민했으면"
"최종 후보로 경기도의회 인사청문회 통해 검증받을 것"
"정치와 행정은 분리…1380만 도민 위해 흔들림 없는 도정"
"이재명 지사 경선과 경기도정 연결하는 정치적 행위 중단 당부"
18일 김홍국 경기도 대변인이 뉴시스와 인터뷰를 하고 있다. *재판매 및 DB 금지
[수원=뉴시스]박상욱 이병희 기자 = 김홍국 경기도대변인은 최근 논란이 일고 있는 황교익 경기관광공사 사장 후보자를 향해 "우선 경기관광공사 사장 역할에 대해 진중하게 고민했으면 좋겠다"고 밝혔다.
'지사찬스', '도청 캠프' 등 이재명 경기도지사가 지사직을 유지하는 것에 대한 비판에 "경선과 경기도정을 연결하는 정치적 행위를 중단해 줄 것"을 간곡히 당부했다.
김홍국 대변인은 18일 뉴시스와 인터뷰에서 "후보자가 됐다는 것은 이미 공직을 맡은 것과 다르지 않다. 정치적 논란에 빠지기보다는 관광의 의미를 어떻게 살려나갈 것인가. 사장으로 자신의 역할에 대해 고민하면서 문제를 풀어가는 게 좋겠다"고 말했다.
'황 후보자를 앉히려 규정을 바꾼 것 아니냐'는 지적에 "그동안 관피아, 관광 분야에 전문성 없는 공무원들이 퇴직 후 자리에 앉는 모습에 도의원들이 개선을 요청했고, 2018년부터 관련 규정 검토를 진행해 2019년 '열린채용' 규정을 적용한 것"이라며 "황교익 후보자를 위해 바꾼 게 아니다. 관광공사뿐 아니라 도 산하 모든 공공기관에서 '열린채용' 시스템을 운영하고 있다"고 강조했다.
이어 "공사의 인사추천위원회에서 서류 면접 등을 통해 검증했다"며 "이를 이재명 지사가 결재한 셈인데, 최종 후보로 도의회 인사청문회를 통해 검증받을 것"이라고 못박았다.
그러면서 "(후보자의)경험과 식견, 인문학적 지식 등과 결합하면 무수히 많은 경기도의 관광 프로그램을 업그레이드할 기회가 될 수 있다"고 말했다.
김 대변인은 '도정 공백'을 우려하는 비판에 "정치와 행정은 분리돼야 한다. 1380만 도민을 위해 도정은 법과 행정 절차에 따라 한 치의 흔들림없이 진행되고 있다"며 "지난 3년간 지사의 업무 파악은 굉장히 높은 수준으로 코로나19 상황 등 여전히 행정 전반의 모든 것을 직접 챙기고 있다"고 강조했다.
그러면서 "도정을 지나치게 정치적 흐름으로 끌고 가거나 개입시키기보다는 도정이 잘 진행될 수 있도록 존중해 주셨으면 한다"고 당부했다.
18일 김홍국 경기도 대변인이 뉴시스와 인터뷰를 하고 있다. *재판매 및 DB 금지
다음은 김 대변인과의 일문일답.
-이재명 경기도지사의 대선 경선출마 이후 도정공백 우려는
"경기도는 그동안 많은 공직자와 이재명 리더십을 중심으로 열심히 하면서 모든 평가에서 광역 단체 1등했고, 복지행정서비스 등 각 분야에서 주목 받고 있다. 세계 언론이, 전 세계 각 정부가 경기도에 견학 오거나, 벤치마킹 하러 많이 오는 등 성과를 내고 있다. 지금 도정은 법과 행정 절차에 따라 한 치의 흔들림 없이 진행되고 있다. 도정을 지나치게 정치적인 흐름으로 끌고 가거나 개입시키기보다는 도정이 잘 진행될 수 있도록 행정의 흐름을 존중해주셨으면 한다."
-'도청캠프', '지사 찬스' 등 비판이 나온다
"도지사라는 직책을 권한과 권리로 볼 것이냐, 책임 의무로 볼 것이냐다. 1380만 도민들이 투표권 행사해서 일을 잘해달라고 뽑은 선출직 공직자다. 공직선거법에도 분명하게 지자체장은 90일 전에 사퇴하도록 돼 있다. 권한을 누리는 사람들은 그만두는 것으로 생각하겠지만, 일을 하면서 도민들이나 국민들에게 성과를 전해주는 선출직 공직자로서는 자기 역할 해야할 의무가 있다. '지사 찬스'가 아니라 도지사로서 '노블레스 오블리주'다. 경선 일정은 완벽히 분리돼 있다. 도정과 경선 정치가 분리돼 있다."
"그동안에도 수많은 정치인들, 지사들, 이명박 서울시장이나 지난번 경선 때 안희정, 이번에 양승조 충남지사, 최문순 강원지사 등 수많은 선출직공직자가 사퇴 안 하고 법과 절차에 따라 정해진 대로 선출직 공직자 업무 다 했다. 그런 측면에서 사퇴 얘기하는 것은 지방자치, 헌법과 법률이 정한 정신에 어긋날 뿐더러 일을 더 잘해서 국민께 신뢰받는 역할을 해주는게 더 중요하다."
-결재 등 행정 절차상 물리적 어려움 없나
'어려움 없다. 지금은 서면 결재라든가 모바일이라든가 다양한 전자기기 발달로 언제든 결재 할 수 있다. 도정 필요한 사항은 실국장, 과장 전결로 진행되는 사항 많다. 실제로 발생하는 공백은 지금까지 드러난 것이 없었다. 민선 7기 3년을 넘기면서 도지사 업무파악이 굉장히 높은 수준이다. 바로 집행할 정도로 준비돼 그런 측면에서 차질 등 공백은 없다."
-코로나19가 심각한 상황이다. 대처는
"무리 없다. 매일 코로나19 상황 보고되고, 지난 주 금요일 중대본 회의도 참석했다. 필요할 때 중요한 상황이라고 판단되면 수시로 내부 코로나19 회의도 참여한다. 관련 사항은 전부 보고들어간다. 다른 곳에서 하지 않는 자가치료 홈케어 시스템이나 현장에서 강력 방역 등도 했다. 다만 경기도에 외국인 많고, 인구도 많아 언제든 위험이 있다. 거기에 대해 긴장하고 있다."
-경기관광공사 사장 관련해 논란과 지적이 많다
"인사시스템에 문제가 없다는 게 밝혀진 것 아닌가 싶다. 도의원들이 관피아 등 관광 전문성 없는 분들이 퇴직 뒤 자리 앉는 상황이 있어서 개선요청했다. 이에 따라 2018년부터 진행돼 19년부터 규정 적용됐다. 다른 산하기관, 관광공사뿐 아니라 다른 공공기관도 열린채용시스템으로 바뀌었다. 추천위원회에서 서류 면접 통해 검증했다. 이재명 지사가 최종 결재한 셈인데 아직 신원조회, 인사청문회 등 남아 있다. 내정이 아니라 최종 후보로, 인사청문회 검증까지 받을 것이다.
서울시에서 SH사장 후보가 사퇴한 것에서 보듯 인사청문회도 단순히 넘을 것이 아니다. 도의원들의 날카로운 검증 있을 것이다. 도민 평가, 도의회 평가 정무적 판단도 이뤄질 것이다. 그동안 제기된 여러 근거 없는 낭설, 추측, 왜곡이 밝혀지고 있다. 그 부분은 도의회 인사청문회 통해 최종적으로 결론 날 것이다."
-'열린채용', 공공기관 통합채용 연장선인가
"이 지사가 도지사 당선 이후 남경필 전 지사가 한 통합채용을 검증했다. 더 좋은 인재를 뽑는 시스템적인 부분이 좋다고 판단해 열린채용을 도입했다. 올해 4월 한 번 했고, 10월에 두번째 시행 예정이다. 공공기관 기관장 인사도 과거처럼 퇴직 공무원이 쉽게 앉을 곳이 아니라 전문성, 식견, 능력 위주로 인재를 영입하고 새 철학 갖고 있는 분들을, 행정시스템만 익숙한게 아니라 변화와 새 패러다임 가진 분들이 역할을 할 수 있는 길을 열었다는 측면에서 공공기관 통합채용, 열린채용으로 진화돼 발전됐다."
-바뀐 '열린채용'의 자격 요건은 전문성 검증 어렵다는 지적도
"충분히 경청해야 한다고 생각한다. 이런 부분 제도 보완할 수 있다. 황교익 씨가 그런 측면에서 다 검증된 것은 아니다. 큰 기관 경험해보지 않았다. 향후 경영계획이나 어떻게 운영할지 써내는 항목이 있는데 거기에 대해 심사위원들이 상당한 관련 지식과 관련된 충분한 내용을 담고 있다고 판단해 공모 통과했다고 생각한다. 경영 능력 측면은 강조하는 보완조치 있으면 더 나을 수 있다. 이번을 계기로 열린 채용 시스템의 장점은 살리고 단점은 보완하는 기회로 삼을 수 있다."
-후보자가 언론 인터뷰에서 필요하다면 심사 서류를 공개하겠다 했다
"후보자가 본인이 선택하면 가능하다. 후보자 됐다는 것은 이미 공직을 맡은 것과 같다. 정치 논란에 빠지기보다는 관광 의미를 어떻게 살려나갈 것인가, 본인이 생각하는 패러다임을 어떻게 실천할 것인가 그 부분에 집중하면 좋겠다는 조언 드리고 싶다. 정치권에서 무조건 공격으로 수많은 음해 등으로 당사자가 화가 난 것으로 보인다. 정치도 자중해야하고, 황교익씨도 본인 역할에 대한 요구에 대해 진중하게 고민하면서 이 문제 풀어가는게 좋겠다 생각한다."
-황교익씨 음식 관련 경력 대부분, 경기도 관광과 맞지 않는다는 지적도
"경기도에는 다양한 관광이 있다. 계곡, 바다도 그렇고 경기도가 가진 문화환경 등 수많은 프로그램이 있다. 거기에 더해 1380만명이 사는 곳의 음식문화가 역사와 결합되는 부분이 없다. 경기도에서 황교익씨가 잘 실천해주면, 문화 역사 경제 만나는 부분을 음식과 만나는 지점으로 잘 만들 가능성도 있다. 수많은 관광 프로그램들과 콘텐츠가 황교익씨가 가진 인문학적 상상력 등과 결합하면 경기도 관광프로그램이 한 단계 업그레이드 될 계기가 될 수 있다."
-전도민 재난기본소득 관련해 도의회 일부 도의원들 반발은
"만장일치로 가면 좋겠지만, 경기도의회 핵심 구성은 132명을 차지하는 더불어민주당 교섭단체 원내대표가 사실상 의회를 주도해 정책결정 하는 것이잖나. 다수 시장군수협의회 비롯한 31개 시군 구성원, 여론조사 통해 다수가 원하는 것으로 나타났다. 의회 의원도 다수가 원하는 것으로 나타났다. 반대 논리도 존중돼야하지만 민주주의는 결국 100% 갈 순 없고 과반수 넘거나 그 이상의 다수가 원한다면 그 정책은 실행할 수 있다. 그분들의 의견도 경청하고 반영하고 있다."
-기본소득 등 경기도 사안이 전국적 이슈가 되고 쟁점화되는 이유는
"그만큼 경기도 위상 높아졌고 지지율 1위 대권주자 배출한 경기도에 대해 전국이 정치적 측면뿐 아니라 행정 성과 측면에서 주목하고 있다는 것이다. 계곡정비 등 여러 사업에 대해서는 전북이나 강원도 등 각 지자체에서 배우러 오고, 지역 언론이 경기도 인터뷰하고 사례 배워간다. 정치적 위상이 높은 도지사, 지금까지 이렇게 전국적 지지를 받은 도지사는 없었다. 경기도는 이에 대한 무한 책임을 느끼고 더 좋은 성과 내기 위해 경기도청 2만명 공무원들, 계속해서 노력하고 있다. 그런 부분에서 정책 성공 사례 계속해서 만들 것이며, 기대 부응하기 위해 열심히 행정에 전념하고 있다."
-민선 7기 마무리. 대변인으로서 각오는.
"경기도가 전 세계와 국민의 주목을 받고 있다. 좋은 성과를 내는 정책 모델을 만들고 같이 공유함으로써 대한민국이 함께할 수 있는 광역정부의 책임 다할 것이다. 지금까지 대변인 하면서 본 공직자들은 도지사의 행보와 상관없이 흐트럼 없이 자기 맡은 일을 충실히 하고 있다. 1380만이 가진 힘을 발휘해서 정치적 맥락에 빠져들지 않도록 하나하나 좋은 성과 내는 쪽으로 진행할 것이다. 도민 기대에 부응해가겠다. 대신 정치권에서 행정을 정치에 끌어들여서 정치적으로 이용하는 것은 자제해주길 간곡히 부탁드린다."
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