박상형 한전KDN 사장 "에너지 디지털 허브로 자리매김 원년"[신년사]

혁신 솔루션 개발…에너지ICT 자생력 강화

ESG 경영 방점…내부통제↑ 청렴윤리 제고

[세종=뉴시스]박상형 한전KDN 사장.(사진=한전KDN 제공)
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[세종=뉴시스]손차민 기자 = 박상형 한전KDN 사장이 "올해는 한전KDN이 에너지 디지털 허브로 자리매김하는 원년이 될 것"이라고 새해 의지를 다졌다.

박 사장은 1일 신년사에서 "플랫폼 중심의 에너지 디지털 허브로의 도약을 통해 지속가능한 성장을 이끌어 나갈 것"이라며 이같이 밝혔다.

그는 "한전 및 전력그룹사 수탁사업을 포함한 기저 사업의 고도화를 위해 클라우드, 인공지능(AI), 빅데이터로 대표되는 에너지 디지털 기업으로서 선투자형 혁신적인 솔루션 개발에 매진하겠다"며 "특히 해상풍력, 수소에너지, 가상발전소(VPP)와 같은 미래 에너지 분야에 대한 투자와 기술개발 확대로 에너지 전환을 선도하고 에너지ICT 기반의 자생력을 강화하겠다"고 말했다.

그러면서 "새로운 성장 동력 발굴을 위해 투자와 해외사업 진출도 지속적으로 추진해 기존 사업의 체질을 개선하고 지속 가능한 성장 기반을 만들겠다"며 "사업 심의와 투자 검토, 법률 지원 관련한 다양한 제도 개선을 통해 리스크 요인들을 철저히 관리하는 시스템 경영 환경을 구축할 것"이라고 설명했다.

또 올해 한전KDN은 ESG 경영 강화와 청렴·윤리에 방점을 찍는다.

박 사장은 "디지털 혁신과 플랫폼 중심의 기술력을 활용해 사회적 책임과 환경적 가치를 확대하겠다"며 "우리회사의 특화된 ICT 역량을 기반으로 지역 경제 활성화와 포용적 성장을 지원하고 상생협력을 통해 중소기업의 기술력 향상 등 동반성장에도 힘쓸 것"이라고 설명했다.

그는 "청렴과 윤리는 기업 경영의 가장 기본이자 중요한 가치"라며 "청렴과 윤리 경영의 기틀을 견고히 다지고, 내부통제 시스템 고도화를 통해 공정하고 투명한 경영 체계 강화에 노력할 것"이라고 부연했다.

이어 "모든 임직원이 안전을 개인의 책임이 아닌 서로의 약속으로 인식할 수 있도록 '안전 최우선 문화'를 정착시키겠다"며 "신뢰와 협력을 바탕으로 창의적이고 혁신적인 기업문화를 구축하는 데 주력하겠다"고 덧붙였다.


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