민희진 "내가 하이브 배신? 실적 못 내는 게 배신"

[서울=뉴시스] 김혜진 기자 = 민희진 어도어 대표가 31일 오후 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 기자회견에서 어도어 임시주주총회에 대한 입장을 밝히고 있다.앞서 하이브는 민희진 대표가 어도어 경영권을 탈취하려는 계획을 세웠다고 보고 감사에 착수했고 그를 업무상 배임 혐의로 고발했다. 하이브는 이날 임시주주총회를 열어 민희진 대표를 비롯한 민희진 대표의 측근인 이사들을 해임하려했으나 30일 가처분 인용 결정으로 민희진 대표 해임에 대한 의결권을 행사하지 못하게 됐다. 이로써 민희진 대표는 유임이 확정됐고 민희진 대표 측 기존 어도어 이사 2명은 해임되면서 하이브 측 인사인 김주영 CHRO(최고인사책임자), 이재상 CSO(최고전략책임자), 이경준 CFO(최고재무책임자)를 새 사내이사로 선임했다. (공동취재) 2024.05.31. [email protected]

[서울=뉴시스]이재훈 기자 = 그룹 '뉴진스' 소속사 어도어(ADOR) 민희진 대표가 자신에게 제기된 '배신 프레임'에 대해 반박했다.

민 대표는 31일 오후 서울 중구 프레스센터에서 연 기자회견에서 "신의가 깨진 것이 배신인데, 배신은 한 사람으로 인해 깨질 수 없는 것"이라면서 이렇게 밝혔다.

전날 법원은 민 대표가 하이브(HYBE)를 상대로 제기한 임시 주주총회(임총) 의결권 행사금지 가처분 신청을 인용했다. 그러면서 판결문에 "민 대표의 행위가 하이브에 대한 배신적 행위가 될 수는 있겠지만 어도어에 대한 배임행위가 된다고 하기는 어렵다"고 썼다.

민 대표는 "배신과 배임이라는 법률적 용어 사이엔 인과관계가 없다. 웃는 낯으로 상사의 비위를 잘 맞추면서 굉장히 충성스러운 부하 직원이 실적을 못 내면 이게 배신일 수 있지 않냐. 어느 정도 수익을 냈고 어떤 이익을 줬느냐가 배신감을 들게 하냐 안하느냐의 척도가 돼야 하지 않냐"고 반문했다.

특히 민 대표는 자신이 총괄 프로듀싱을 맡은 뉴진스가 그간 거둔 성과를 특기했다. 그는 "톱 보이밴드들이 5~7년 만에 낸 성과를 걸그룹으로서 2년 만에 낸 거다. 그런 성과를 낸 자회사에게 배신이라는 단어를 쓸 수 있을까. 이런 감정적인 단어는 의리 집단에서나 활용해야 한다. 주주들의 이익, 새로운 비전을 만들어야 하는 주식회사에서 쓰일 단어인지는 모르겠다"고 부연했다.


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